Nos valeurs

Afin d’assurer la durabilité de notre environnement et de notre entreprise, nous vivrons et respecterons les valeurs et les comportements suivants:

Faire preuve d’INTÉGRITÉ et d’honnêteté en tout temps
Agir de manière PROFESSIONNELLE
Travailler ensemble en équipe
Démonstration de CARE
Offrir des solutions FLEXIBLES et PRAGMATIQUES.
Démonstration de PASSION
Être FUTUR FOCALISÉ

Travailler pour Digby Wells

Notre organisation est très diversifiée avec des gens de partout dans le monde. Nous n’encourageons pas seulement la diversité, nous l’embrassons. Nous croyons que la diversité inspire le changement et l’innovation.
Nos employés sont des professionnels dans leurs propres spécialités avec une richesse d’expertise et de connaissances. Nos employés donnent à Digby Wells son avantage concurrentiel. Notre peuple est notre sang de vie.

Nous sommes une équipe chaleureuse et accueillante, qui se soutiennent et coopèrent dans le but de voir l’organisation réussir.

Chez Digby Wells, le dicton « Nous travaillons dur et nous jouons des anneaux durs très vrai », vous n’êtes pas seulement un numéro, vous faites partie de la famille.

Pourquoi Digby Wells?

Développement

Digby Wells encourage le développement professionnel à la fois informel et informel. Nous offrons une formation interne et externe à nos employés afin de développer davantage leurs compétences. Nous élaborons des plans de développement individuels pour chaque employé à l’aide de nos évaluations et de nos connaissances techniques pour assurer le développement de votre carrière.

L’inscription professionnelle est également disponible pour notre personnel ainsi que l’adhésion à des associations professionnelles.

Nous offrons un mentorat formel et informel à notre personnel, ils peuvent puiser à tout moment dans une richesse d’expertise, de connaissances et de compétences.

Nous aimons voir nos employés atteindre leurs objectifs de carrière.

Récompenses et avantages

Nos récompenses et avantages sociaux sont structurés de manière à ce que nos employés et leurs familles soient bien pris en charge. Certains de ces avantages comprennent:

Un salaire attractif aligné en interne et sur le marché.
Bonus de performance basés sur la performance individuelle et d’entreprise
Avantages de base et facultatifs
Reconnaissance formelle et informelle
Actions

Santé et bien-être

Nous pensons qu’il est essentiel de trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour atteindre un bien-être optimal. Cela dit, il est souvent plus facile à dire qu’à faire. Digby Wells crée un environnement de travail flexible pour son personnel avec des avantages et une reconnaissance pour aider notre personnel à atteindre un équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Santé et sécurité

Digby Wells reconnaît que la santé et la sécurité de nos employés sont essentielles à notre organisation. En tant que tel, nous veillerons à travers les systèmes et procédures appropriés à ce que nos employés soient bien pris en charge.

Nous utilisons des méthodologies d’évaluation des risques solides pour identifier les dangers prévisibles et nous assurer que les meilleurs contrôles sont mis en place pour ces risques