Emploi local

Afin de conserver la position de leader de la société dans le domaine des services environnementaux et sociaux et d’augmenter continuellement les niveaux de service fournis à nos clients, nous continuons à développer et à entretenir de bonnes relations de travail. À cet égard, la société est déterminée à offrir des opportunités d’emploi égales et souscrit à la philosophie de l’emploi local en tant que partie intégrante de nos plans d’affaires.

Employé appartenant à:

Digby Wells Environmental est une organisation détenue par les employés, où les employés sont invités à devenir actionnaires. Cette structure veille à ce que les employés s’intéressent activement à la fourniture d’un service de qualité à nos clients.

Contenu local et emploi:

Digby Wells Environmental a établi des bureaux en Afrique du Sud, au Royaume-Uni, à Jersey (îles Anglo-Normandes), au Botswana, au Mali, en Tanzanie et, plus récemment, au Sénégal, et a employé des locaux dans chacun de ces bureaux. La société est également un fournisseur de services environnementaux et sociaux enregistré en RDC et au Libéria. En outre, la société a noué des partenariats clés avec des consultants environnementaux et sociaux locaux dans les pays des Amériques, d’Europe, des pays de la CEI, d’Asie et d’autres régions d’Afrique. Cette philosophie d’emploi local garantit que nous pouvons fournir à nos clients des connaissances locales et du contenu des services que nous proposons.

Responsabilisation

Digby Wells Environmental a enregistré un «Employee Share Trust», anciennement connu sous le nom de Ukwabelana Trust – Ukwabelana est le mot zoulou qui signifie «partager», et le Digby Wells Education Trust ont été créés pour développer et responsabiliser ses employés et ses jeunes. Ces fiducies, conjointement avec notre partenaire, Lwazi Capital, une société détenue et gérée par des Noirs, détiennent 51% des Noirs du capital-actions émis au sein de Digby Wells & Associates (Afrique du Sud) Pty Ltd. Ceci offre à nos clients sud-africains un niveau 2 – 125% de reconnaissance des achats.